严重违纪被辞退有经济补偿吗？

问 在现在单位工作了2年了，因为严重违反了单位的规章制度，被辞退了，我想知道还有经济补偿吗？

答 劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位依据劳动合同法第三十九条（二款）规定解除合同的，只要依据的事实客观存在，无论是什么期限劳动合同，不仅不需要向劳动者支付经济补偿金，反而可以主张劳动者赔偿经济损失。