员工入职培训的基本内容有哪些？

问 为了使新入职员工早日符合岗位要求，尽快融入所属团队，新入职员工的培训应该包含哪些内容呢？

答 首先让员工了解他入职的岗位职责和权限；然后对他进行企业文化和公司发展历程培训；其次对公司制度、岗位技能、工作标准进行定义讲解；进入岗位后，指定师傅带徒学习；后期进行工作指导，让员工尽快符合公司招聘规定。