未在单位至整年离职，单位不发年终奖合法吗？

问 劳动者因为未在用人单位工作至整年提前离职，单位不发年终奖合法吗？

答 你好，这种做法是不符合法律规定的，劳动者可以要求用人单位按照其工作时长比例支付其工作期间的“年终奖”。关键时刻，可以借助法律来维护自己的合法权益。