处在试用期的员工，需要注意哪些问题呢？

问 我现在是聊城一家公司的试用期员工，请问下处在试用期的员工，需要注意哪些问题呢？

答 你好，新人在入职的时候通常会有3-6个月的试用期，这个时期既是单位对个人能力的考核期，也是个人对单位认可的过渡期。但是不能避免一些单位会因此而克扣或者找各种理由少付工资，这时候就可以在规章制度中明确试用期期间的工资待遇等问题，从而约束单位出现无故克扣工资的现象，这些在试用期的时候一定要特别注意一下。