试用期辞职工资怎么算？

问 试用期离职的现象在实际用工关系中很常见，那么劳动法试用期辞职工资怎么算？

答 劳动者和用人单位劳动合同双方当事人可以在劳动合同里约定试用期工资。约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。试用期间劳动者提供的价值不意味一定小于正式工，所以不能当然地认为试用期间劳动者的工资就是最低标准，这不符合同工同酬的原则。