新人该怎样来处理加班无补偿的情况？

问 很多时候加班无补偿的现象在公司里非常的普遍，那么新人该怎样来处理加班无补偿的情况？

答 首先，如果是因为工作任务没有完成而造成加班没有补偿的话，那么我们在正常的上班时间里一定要争取把所以的工作全部做完，从而避免自己加班。其次，我们一定要找老的员工分析企业的加班惯例，问清楚了企业对加班的惯例之后我们再做出相应的应对策略。最后最后，如果企业经常进行恶意的加班，而且工作的强度也非常大，那么我们可以向相关的劳动部门进行申诉，要求得到自己的加班费，在进行申诉以后你应该都能够得到自己的加班费。