辞职时有年假没休完怎么办？

问 每年年底都是离职潮，不少人想出去试试运气，换个环境，那么辞职时有年假没休完怎么办？

答 根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算休假天数，并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。