员工旷工多天可以直接发书面解除劳动合同吗？

问 我们公司一个员工现在无辜矿工达到好多天了，现在公司想要和他解除劳动合同，请问是否合理？

答 不可以，必须先书面通知返岗。即便员工旷工违纪在先，企业仍然需要履行通知返岗义务，这是法律必备程序，一般情况下，企业进行有效送达（如：寄EMS快递送达、当面送达、当地权威报纸公告送达等），如采用EMS快递送达，则需要在快递单封面物件名称中直接填写为《返岗通知书》。