在职场中容易“情绪化”，这一般都原因引起的？

问 在职场中过于“情绪化”，容易引起一些负面影响，但是还是容易“情绪化”，这一般都是什么原因造成的？

答 1.人能反应。人是一个比较敏感的动物，他们的个人情绪是非常强的。所以当他们遇到一些带有情绪化的事情的时候，总是会不由自主的牵连进去。2.情绪的传染性强。情绪的传染性是非常强的，而且这种传染性都是在你没有发觉的情况下。3.从没接受过理性的训练。职场中有人比较容易受到情绪的感染，主要是因为他们大多数情况下并不能够保持自己的理想，一旦情绪爆发的时候，他们总是做出一些行动偏激的事情。这种现象明确表明了缺乏理想的训练。4.自我控制能力较差。在职场中，我们要记住千万不能让情绪左右我们，我们要学会努力去控制自己，去调整自己。只有战胜了自己，你在职场中才能勇往直前。