简介: 对于应届毕业生来说,2017年各大银行春季校园招聘显得格外重要,这是应届毕业生最后一次迈入银行大门的机会。但广大考生也应当看到,每年的春招名额有限,并不是所有的银行都会有春招。
简介: 有人会问,到底是在网站上直接点击“申请该职位”还是另行将自己的简历发送至招聘广告上公布的邮箱呢?建议您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:HR能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。
简介: 在各种社交网络上广为散布不完整的个人简介只会让你的目标受众备感困扰:你的潜在雇主还得费劲巴拉地去了解更多有关你的信息。比起到处乱投未经润色、不够完整的网上简历,只在一家网站投递一份完备的网上简历要有效得多。你的时间是很有限的。选两三家网站,好好地经营自己吧。
简介: 另一个原则是把简历看作一份广告,推销你自已。工作介绍不要以段落的形式出现,一句话即可;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
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简介: 避免谈自己的弱势,因为人的通病就是喜爱窥探他人的弱势,若不是有十成把握,不要轻易把弱势示人。在强调个性的同时,要把握度,不要过分吹嘘,但绝对不能和其他人一样,如果你不出彩,很难会有人关注。
简介: 临近毕业,眼见着身边不断有同学取得offer,有的同学开始坐不住了。不能等到人人都找到了好的买家,自己还待字闺中呀。然而学校和社会,对当前很大一部分同学来说,是两重天。外面的市场天翻地覆,外面的世界很精彩,怎么把自己推向市场,去迎接挑战,去迎接美好的明天,成了摆在2012届应届毕业生面前的头等大事情。
简介: 专家提醒,网上求职的笔试通知往往通过电子邮件送达,但发送时间和接收时间受各系统或邮箱影响而不能同步,这让许多焦虑的求职学生“养”成了反复查看邮箱的习惯,以便能在第一时间拿到那张期盼已久的“通行证”,应警惕小心患上“刷新强迫症”。
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简介: 最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展,尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴,很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。
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简介: 一般他会留出一片地方让你填(可能只有500字), 或者让你上传做好的word格式文件。一般PDF格式是不可以上传的, 所以用word格式的。或者也可以不填,寄给他,要注意看他的要求。
简介: 回答开放式问题的关键是展现出你的能力特点,即为什么企业需要你。比较各个公司的开放型题目,会发现问题差别不大,所以我们可以提早准备。另外,由于回答开放型问题没有限制,应聘者容易自由发挥。但所谓言多必失,这种“自由”往往会使你犯下很多不易察觉的错误,需要细心应对。
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简介: 一边是期望中的好工作,一边是个人诚信,这些硬性规定让很多优秀的求职者又一次游走诚信边缘。然而,也有求职者想到了更好的对策,既不违反诚信,又能出现关键词。
简介: 错:千万少犯低级错误,注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都比较注重专业精神,像平时写email一样的“个性”风格往往不易被接受。“网申”虽不见面,却也别因手指的失误,失去了宝贵的印象分。
简介: 很多人对人对事不是很认真的,愿意迁就自己,坚定性不够。如有些应聘者在毕业时想到怎样怎样的企业,后来觉得难度大,又想考研,考研竞争厉害有想托人找关系,关系没有就胡思乱想……
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简介: 网投并不是像其它同学说的那样,是随机挑选的。由于网投具有固定的模块,企业需要你列举的信息都会在模块中呈现,所以企业对简历的初步筛选会通过设置筛选条件进行。当然不同的企业会设置不同的条件,这就需要你仔细阅读企业的招聘手册。
简介: 不要只投最近三天的职位。一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。
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简介: 控制正文的字数。一般来说,挑选简历者在邮件正文中停留的时间不会太长,所以邮件正文也不宜过长,也不宜过短,因为看完邮件正文,挑选简历者带着怎样的心情去打开你的简历,这是非常重要的。个人认为,用最简洁的方式把该表达的表达清楚是一个标准。
简介: 实习经历是求职的一个硬件指标,是求职前的模拟演练,也是对职场的提前适应;更能为你的求职提供一个有竞争力的背景,所以在求职前要努力为自己寻找实习机会。
简介: 网申的个人信息达不到企业预设标准,你就得提前对名企说拜拜,连进入笔试的机会都没有,因此可以说网申就类似于“海选”,是最为残酷的一关
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简介: 2011年大学生求职大战已经打响,随着现代科技的发展和网络的普及,大学生们的求职方式也趋向多样化,
网申全攻略Word文件
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简介: 网申中的开放题是最让人头痛的,但是各公司的开放题题目差别不大,所以我们可以提早准备,将其一举拿下