岗位职责
岗位职责：
1、监督、指导、执行人力资源管理各板块工作的开展；
2、负责人事工作制度的制度与完善；
3、负责人员招聘与配置；
4、负责培训与开发；
5、负责人员日常管理和考核；
6、负责工资审核；
7、负责人员提升和晋级的准备考核；
8、负责员工关系的维护；
9、日常行政类工作。
岗位要求
任职要求：
1、人力资源相关专业大专及以上学历，从事人力资源三年以上；
2、熟练掌握人力资源各个板块；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、文字功底较好；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间干礼能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力及领悟能力。
晋升机制
人事经理人事总监
工作地址
聊城市东昌府区民生凤凰城
安全警示
立即投诉
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