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精益管理主管(J10016) 5-6K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市坊子区  |  3-5年 |  本科  |  年龄不限  |  招1人  |  全职
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岗位职责

一:协助完善精益管理
1、参与精益机能建构及精益方针策划,并组织分步实施;
2、参与精益管理相关的质量提升、环境改善、能耗降低、成本优化等相关改善的开展,参与并协助组织精益改善活动;
3、主导价值流分析、利用相关的精益管理方法,参与流程优化工作及有关规范、标准的建立;
4、主导开展精益管理相关培训,对引入的精益管理理念进行学习、总结、转训,提升项目人员精益化管理水平;
二:精益日常工作管理
1、具体精益推展事项的落实;
2、效率提升等精益方针落实展开与总结检讨;
3、现场工作改善/工作教导等精益模块运行的验证/辅导/追踪;
4、精益管理日常运行总结、会议检讨等

岗位要求

1.熟悉精益生产基础理论知识:包括6S、浪费改善、OPL/工作教导、4M1E、七大浪费、作业观察、广告牌管理、改善提案、价值流分析等内容;
2.熟悉精益管理工具方法如5WHY 法、PDCA、5W2H、鱼骨图/柏拉图等;
3.了解 ISO9001/IS045001/IS014001 三体系标准条款相关知识;
4.了解方针管理知识:包括内外部经营环境分析舆对策制订、年度方针策略制订与分解流程、部门方针展开流程、部门承接方针项目推动实施与检讨;
5.了解机能别管理知识:能够协助架构精益机能别,对机能别运行、评价協助进行策划与管理;
6.了解项目管理基本知识:包括项目需求分析、项目整合
策划、项目过程监控、项目结案评价等内容;
7. 掌握基本的会议管理知识:如会议策划、会前连备、会议主持、会议总结与会后事项追踪;

工作地址
潍坊市潍坊市坊子区
HR信息
秦女士
3日内活跃
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