岗位职责
1、部门内年度目标,方针拟定及执行
2、人力资源规划、发展执行
3、人事规章制度的拟定、修改、实施与执行
4、人事奖惩办法的建立与执行
5、部门人员的管理及规划、培训等
6、薪资管理、绩效管理、员工关系管理、薪资核算
7、上级交办之事项完成
本科前三月3000元,三个月后交纳各项社会保险。专科前三月2000元,后2500元,一年后年薪3-4万并交纳各项社会保险,其他福利待遇:
1、市区有办公楼,需工厂上班者免费班车接送
2、市区及厂区均免费提供宿舍(有暖气或空调、热水器、带厨房、覆盖wifi),厂区有自有食堂,员工享有用餐补助
3、每年组织免费体检、旅游及各种文体活动
4、每月享有话费补助及逐年递增的工龄补助
5、三八、中秋、春节等节日,福利丰厚;享有带薪婚假、生育假等
6、优秀员工等奖励机制
岗位要求
1、大专学历及以上,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作地址
山东省济南市·龙潭东大街77号
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