岗位职责：
1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
2、完成各项销售量指标，为客户提供优质服务；负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
3、负责开发潜在客户，与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催收应收款项；
4、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
5、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
7、负责辖区内工程招标、经销商管理等。
8、负责收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
福利待遇：
1、公司为营销人员提供广阔的发展空间，实现从营销员-业务主办-区域经理-营销总监-营销副总的发展规划,每个档次对应不同的薪资标准；
2、工资=基本工资+绩效工资+销售提成+交通补助+出差补助+工龄工资+年终奖；
3、公司提供免费午餐和员工宿舍。