工作内容：
1.制作公司每月的工资报表；
2.五险一金等相关保险的缴纳；
3.薪酬数据分析及统计工作；
4.管理福利体系的日常事务;
5.各类执照的办理工作；
6.公众号的维护；
7.领导交代的其他事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，（本科及以上优先）；
2.熟练使用各种办公软件；
3.有一年以上相关工作经验，
4.工作认真，有责任心，并且有一定的应变处理问题的能力。