销售经理岗位职责
1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
福利待遇：
1、公司为营销人员提供广阔的发展空间，实现人营销员-业务主管-区域经理-营销总监-营销副总，每个档次对应不同的薪资标准
2、工资=基本工资+绩效工资+销售提成+交通补助+出差补助+年终奖
3、本公司为符合条件的人员缴纳养老保险等，社会保险，提供食宿。