薪资详情
发放方式:每月15日
岗位职责
一、储运部的日常管理工作
1.部门人员出勤、纪律、分工、工作执行力管理;
2.现有设施设备的点检、保养、维护管理;
二、储运部管理体系管理
1.仓储作业文件及流程的制定与优化;
2.仓储作业文件及流程的执行、跟踪与反馈管理;
3.仓储文件、表单、流程的定期更新、优化作业;
4.仓储作业流程过程中异常处理。
三、企业内外部门间的沟通与协调
1.跨区域部门间的信息沟通与协调;
2.工厂范围内部门间的信息沟通与协调;
3.部门内部的信息沟通与协调;
4.与外部物流公司间的信息沟通与协调。
四、仓储现场管理
1.出入库物流安全管理;
2.出入库实物流与信息流的同步保障;
3.人员作业的合规性保障;
4.物品的堆码及布局合理规范。
五、完成领导交办的其他工作任务
岗位要求
1、物流管理、工商管理、供应链管理等管理类相关专业,大学本科以上学历;
2、5年以上仓库管理工作经验,3年以上化工企业工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备仓储管理相关知识,物流管理的相关知识,安全管理相关知识;
4、具有熟练操作办公软件,有一定的抗压、沟通与协调能力。
工作地址
山东省济宁市邹城市·山东灵晓新材料有限公司
HR信息
朱先生
今日活跃
人力资源管理部
151*****503
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