岗位职责：
1、贯彻执行国家和物业行业的有关法律、法规和政策，贯彻落实公司员工行为规范、服务规范和公司各项规章制度；
2、对本片区内收缴率指标负责，带领所辖项目员工完成公司必须打赢的仗及事业部下达的各项年度工作指标；
3、团结管理员工，重视团队建设，增强各岗位人员凝聚力及归属感；
4、落实公司下达的服务质量管理目标，落实本片区服务标准，达到或超过物业管理合同规定的服务要求；
5、负责制定月、年工作计划、并组织实施；
6、实事求是处理业主投诉，确保满意度调查顺利通过；
7、及时妥善处理各种不安全隐患和突发事件；
8、负责对管理处员工的工作安排。对员工工作标准、工作质量、落实完成情况，进行监督检查考核，做好对各岗位日检工作记录，并提出奖惩建议。
任职资格：
1、年龄：30-40周岁；
2、学历：本科及以上学历；
3、工作经历：1 年以上住宅项目管理工作经验，擅长处理客户及甲方的关系，担任过项目经理助理以上工作岗位；
4、工作地点要求：可接受山东区域内异地派遣。

职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、话补、定期体检、高温补贴、采暖补贴、医疗补贴