1、根据公司发展战略，贯彻实施销售部销售发展目标，制定市场营销战略方案及计划有效实施；
2、依据销售策略及计划，组建销售团队和业务开发管理工作，督促团队完成销售目标；
3、探寻潜在客户，开发、培育新兴市场及业务方向，收集同业及市场信息，为公司决策服务；
4、负责带领团队开发新客户，拓宽新渠道，形成有效的订单；
5、负责对部门客户订单、回款的有效控制和销售费用的管控；
6、负责对销售经理、内勤、网络及其它销售渠道的销售提供指导和支持，控制合同风险（包括签约风险和履行风险）；
7、负责本部门的行政工作，保障公司制度在本部门的执行，做好业务酬薪管理，改善营销环境。