岗位职责：
1、根据公司年度计划及 岗位职责，自定义所辖区域业务目标及标准流程，并指导团队有效实施；
2、负责团队成员的管理工作，包括前台接诊、咨询、维护、市场推广等各职能部门；
3、协助院长完成公司工商、税务、行政支出、人事等各项管理工作；
4、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
5、负责内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、医疗运营相关经验，口腔门诊运营相关经验优先；
2、大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；
3、五年以上销售工作经验，至少有三年20人以上销售团队管理经验；
5、有成功团队管理案例。
工作时间：8小时