发放方式:每月15日 试用薪资:4K 底薪:3.5-4K
提成方式:销售额提成
工作职责
1.?市场调研与分析
- 收集并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息,为招商策略制定提供依据。
- 研究目标客户群体需求与偏好,精准定位招商对象。
2.?招商项目推广
- 协助制定并执行招商推广计划,通过多种渠道(如网络平台、行业展会、电话销售等)宣传招商项目,提升项目知名度与影响力。
- 协助制作并更新招商宣传资料,包括项目手册、宣传海报、演示文稿等,确保信息准确且有吸引力。
3.?客户拓展与洽谈
- 积极拓展客户资源,通过各种途径(如陌生拜访、客户推荐、网络搜索等)寻找潜在招商对象,建立并维护良好的客户关系。
- 与意向客户进行深入洽谈,全面介绍招商项目优势、政策及合作细节,解答客户疑问,推动合作进程。
根据客户需求,为其提供定制化的招商方案,增强客户合作意愿。
4.?合同签订与执行
- 跟进合同签订情况,协调公司内部各部门(如法务、财务、运营等),保障客户顺利入驻并开展业务。
- 及时处理合同执行过程中的问题与纠纷,维护公司与客户双方的合法权益。
5.?客户关系管理
- 定期回访客户,了解客户经营状况与需求变化,提供必要的支持与服务,提升客户满意度与忠诚度。
- 收集客户反馈意见与建议,及时反馈给上级领导及相关部门,为项目优化与改进提供参考。
- 组织并举办客户活动,如招商推介会、客户答谢会等,增强客户粘性与品牌认同感。
薪资:4000 佣金,月入过万不是梦
工作职责
1.?市场调研与分析
- 收集并分析行业动态、市场趋势及竞争对手信息,为招商策略制定提供依据。
- 研究目标客户群体需求与偏好,精准定位招商对象。
2.?招商项目推广
- 协助制定并执行招商推广计划,通过多种渠道(如网络平台、行业展会、电话销售等)宣传招商项目,提升项目知名度与影响力。
- 协助制作并更新招商宣传资料,包括项目手册、宣传海报、演示文稿等,确保信息准确且有吸引力。
3.?客户拓展与洽谈
- 积极拓展客户资源,通过各种途径(如陌生拜访、客户推荐、网络搜索等)寻找潜在招商对象,建立并维护良好的客户关系。
- 与意向客户进行深入洽谈,全面介绍招商项目优势、政策及合作细节,解答客户疑问,推动合作进程。
根据客户需求,为其提供定制化的招商方案,增强客户合作意愿。
4.?合同签订与执行
- 跟进合同签订情况,协调公司内部各部门(如法务、财务、运营等),保障客户顺利入驻并开展业务。
- 及时处理合同执行过程中的问题与纠纷,维护公司与客户双方的合法权益。
5.?客户关系管理
- 定期回访客户,了解客户经营状况与需求变化,提供必要的支持与服务,提升客户满意度与忠诚度。
- 收集客户反馈意见与建议,及时反馈给上级领导及相关部门,为项目优化与改进提供参考。
- 组织并举办客户活动,如招商推介会、客户答谢会等,增强客户粘性与品牌认同感。
薪资:4000 佣金,月入过万不是梦
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。