设备维修工岗位职责1
(一)负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;
(二)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作;
(三)根据库存情况提交备件采购申购表,负责备件的验收与急购备件的提交;
(四)指导操作工完成设备使用及简单保养工作;
(五)做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;
(六)负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议,并逐步降低所管区域备件消耗;
(七)做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的''报废量;
(八)完成上级委派的其他任务。
设备维修工岗位职责2
一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;
二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;
三、负责编制电器材料的使用计划。
四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;
五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;
六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;
七、坚守岗位,严格执行操作规程;
八、负责检查安全用电,节约用电;
九、负责各种用电仪器的''检测,执行处罚制度;
十、完成领导交办的其它任务。
1、年龄25-45周岁
2、吃苦耐劳、身体健康,中专或高中学历,农村户口均可。
福利待遇
1、带薪培训一周左右,主要培训:生产技能、安全常识及企业文化;
2、薪资结构:月薪6000-8000/月(实行计单工资,月工资实得=计单工资+岗位激励+特殊岗位津贴+持续服务增薪);每月月底结算工资,次月12日发放工资;
3、面试、体检合格后立即与海尔签订劳动合同,为员工办理五项保险、公积金、企业年金;
4、春节放假,报销往返车费;
5、年终奖1-2个月工资;年货每年1000元;高温补贴140元/人/月(6、7、8、9月);
6、住宿情况
园区均有大型公寓,配有洗澡间、食堂、超市和娱乐设施,以及保洁、保安等服务人员,为员工24小时不间断服务,夏天空调冬天暖气,网络提供移动电信联通网络;
7、节假日发放各种礼品福利,每年都进行爬山游玩等聚会;
8、生产力大幅提高后,发放奖金和礼品。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。