岗位职责：
1、负责公司人力招聘、入职培训、考勤、劳动纪律等人事程序；
2、各工作流程、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
4、协助财务进行订单帐目核对、整理等文职统计类工作；
5、关于涉及公司市场营销宣传的图文文案策划整理发布工作；
6、完成上级交代安排的其它本职工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
3、1年以上相关工作经验，人事、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务对接能力及较强的书面和口头表达能力；
5、熟练操作电脑，会使用如Excel、Word、PPT等办公软件；
6、有美工、平面设计相关工作经验者优先。
福利待遇：
1、享受国家规定的保险福利待遇，签订正式劳动合同，缴五险；
2、薪资构成：无责底薪 福利津贴 绩效奖金 提成，免费工作餐或餐补等；
3、工作时间：上午8:30-12:00  下午13:30-18:00；
4、法定假日：法定节假日带薪休息，单休。
5、晋升：公司提供完善的晋升空间，公司每周定期培训专业知识。