薪资详情
发放方式:每月15日
岗位职责
一、店长主要工作职责:
1)全面负责门店经营管理工作;
2)遵守公司的各项规章制度;及时传达和执行公司的各项文件;
3)关注并分析门店经营数据;
4)门店存货管理及货源管理;
5)检查门店售后工作并及时跟进到位;
6)检查新员工对新产品知识的了解情况进行培训和沟通。
7)检查门店陈列商品是否陈列好并陈列功能价格牌;
8)对门店的经营状况负责,合理分解公司制定的各项销售任务,确保门店各项业务目标达成;
9)收集市场信息,掌握市场竞争对手状况;
10)新员工融入后,注意加强初期辅导和帮助,定期培训,按期考核。
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下;
晋升机制
招商助理招商专员招商主管招商经理
工作地址
山东省潍坊市奎文区·虞河路福寿街
HR信息
韩女士
3日内活跃
人力资源部
|
人事经理
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