一、根据不同的项目定位拟定项目物业服务标准,获批后监督实施。
二、织组检查各项目基础业务开展情况及服务品质和服务标准的达标状况,发现问题并监督整改。
三、拟定公司服务品质有关管理制度、流程的制定,批准后监督执行。
四、组织物业公司服务品质有关激励措施的制定,实施相关评比工作。
五、参与对物业重大投诉的处理工作。定期对物业服务及业主投诉进行分析、评估,提出相关改进建议,供公司决策。
六、推进物业员工技能培训、经验交流、技术比武及其他服务技能提升工作,促进物业员工服务技能的提高。
七、解析物业有关法律法规、政策,为公司决策提供参考依据。
八、负责对物业项目公用设施共用设备运行情况及项目安全支行进行监督,并提供技术支持。
九、跟踪各项目收费进度,采取必要的措施推进各项目完成年度收费任务。
十、协助部门主任抓好其他有关品质、安全、客服、收费管理工作。
1、学历职称:大专及以上学历,物业管理、房地产开发等相关专业优先。
2、年龄要求:45周岁及以下。
3、工作经历:3年及以上同行业中层岗位工作经验。
4、业务知识:熟悉物业管理、客户服务、政策法规、房地产等相关知识,熟悉电气、机械工程相关理论知识,了解安装、土木工程相关法律法规。
5、业务能力:具有品质管理工作能力,能够运用专业知识,解决比较复杂的实际问题,有较强的组织协调能力。
6、团队建设:认同富海企业文化,能够明确团队目标,建立信任感,培养团队精神,增强凝聚力,促进团队协作;具有人才培养意识。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。