1.新客户开发与老客户维护，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交，含重要项目投标事宜，完成合同签订；
2.跟进已签约项目交付情况，推动项目准时验收及回款，避免坏账，并做好相关售后服务；
3.负责管理部门员工日常业务开展，如渠道及重点客户的管理和维护工作，督导工作的完成,对部门员工的销售目标量化考核；
4.根据公司年度目标制订到季、到月、到周到人的销售目标，并根据目标完成情况复盘、整理、分析及总结，完善销售综合信息的处理，并汇报总经理；
5.组织部门专业技能培训，注重产品专业知识及商务技能的提高；
6.编制部门员工各项工作业务流程、各种管理规章制度及工作的规范流程；7.规划品牌的中长期整体营销计划，组织研究制定品牌策略及短期、周期性的执行计划；
8.参与执行公司销售战略、区域及渠道开拓战略、计划和落地方案，达成绩效目标和任务；
9.参与所有市场调研活动的执行，组织收集竞品市场资料，了解客户需求，产品开展趋势，组织搜集、分析、研究竞争品牌活动；
10.协助编制整体品牌及产品上市计划，支撑产品上市；
11.配合公司其他部门的工作，为其供应市场预测、反馈及营销方面的支持；
12.根据公司战略思想坚决执行、落地，完成领导交办的各项工作。