岗位职责
1、新入职员工要安排老员工一带一帮扶,班长做好岗前安全培训,发现员工情绪不稳定,要第一时间安抚并上报部长。
2、根据PMC排单顺序,合理安排生产作业人员,2000~5000张要做好首件检查工作并签字。有不良返修产品,合理安排人员,完成返修工作,确保发货。
3、做好日保养、月保养工作检查,做好备品备件管理。
4、执行并完成部长工作安排及指令。
5、关注新员工、推进产能任务、抓好质量监督、做好备品备件
6、月度设备保养检查
其他:1、新材料试生产跟踪2、打样跟踪3、突发产品质量碰头会等
岗位要求
1、新入职员工要安排老员工一带一帮扶,班长做好岗前安全培训,发现员工情绪不稳定,要第一时间安抚并上报部长。
2、根据PMC排单顺序,合理安排生产作业人员,2000~5000张要做好首件检查工作并签字。有不良返修产品,合理安排人员,完成返修工作,确保发货。
3、做好日保养、月保养工作检查,做好备品备件管理。
4、执行并完成部长工作安排及指令。
5、关注新员工、推进产能任务、抓好质量监督、做好备品备件
6、月度设备保养检查
其他:1、新材料试生产跟踪2、打样跟踪3、突发产品质量碰头会等
工作地址
山东省济南市·济南山东叶华纸制品包装有限公司汇源街
HR信息
刘女士
3日内活跃
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