工作内容：
1.负责制定企业管理、总务后勤管理等有关制度;
2.制度、流程管理：组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;
3.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;
5.负责企业的会议和活动的总体规划和管理工作;
6.负责组织企业文化建设工作;
7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;
8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
9.内外关系处理：上级部门下行文件传到位、落实到位，公司请示、报告类上行文件无差错，跟进及时。
10.后勤管理服务、档案印章管理、安全管理等工作
11.领导安排的其他工作。