1、参与编制集团公司中、长期战略发展规划,主持本事业部战略的制订、运营管理及内部控制工作。
2、负责制定事业部的年度预算及年度工作计划，有效分解成月工作计划，保障各项计划及指标的完成，并报集团审后监督执行。
3、负责本事业部制度、流程体系建设与再造。
4、负责本事业部所属4S店的协调与管理工作，监督并完善4S店各项管理及业务流程，对经营过程进行有效的监督、指导。
5、负责事业部公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发和支持，组织业务洽谈和合同签订。
6、把握市场动向，加强产品宣传推广、客户拓展和联络等工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。
7、负责本事业部人力资源规划，人才引进与培养。
8、负责内部员工管理，加强员工培训和考核，激励员工，打造高效优质团队。
9、完成上级临时安排的工作。