1、参与编制集团公司中、长期战略发展规划,编制集团公司运营中、长期发展规划并负责组织实施,为集团公司运营和发展提供运营支撑。
2、研究公司运营发展方向,协助集团总裁制定公司的发展规划和年度经营目标。
3、负责对集团运营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度。
4、负责管控各店各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案。
5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策、重大合同的起草和商务谈判工作。
6、负责公司网上商城平台的整体运营指导,包括战略规划、在线宣传推广、活动策划、及日常运营指导等。
7、根据公司及业务发展要求,指导策划网站运营方案、产品选择及定价、产品营销策划、销售方案、客户体验、网站政策制定,并负责指导实施。
8、根据公司发展需要,适时调整公司运营管理模式。
9、完成上级临时安排的工作。
1、年龄35-45岁,男身高168CM以上,女身高158CM以上,婚否不限,男女不限。
2、听力正常,矫正视力正常,能讲流利的通用语言。
3、形象气质好,身体健康、自信。
4、企业管理、市场营销、公共关系等相关专业大学本科以上学历,有经济师资格。
5、8年大型企业集团运营管理工作经验,其中三年以上同职工作经验。
6、了解汽车行业市场,具有深入的汽车类企业管理知识,了解基本的财务和法律知识。
7、具有丰富的销售、售后服务管理、市场营销管理方面的经验。
8、对品牌专营有深刻的理解。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。