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人资专员 6-8K(可面议) 参考工资
山东省东营市垦利区  |  3-5年 |  本科  |  25岁-39岁  |  招1人  |  全职
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岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司绩效考核管理体系;
6、组织诊断人才结构分析,开展人才评价工作;
7、相关法律法规合规风险管理;
8、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
9、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;

岗位要求

1、性别不限;
2、年龄35周岁以下;
3、人力资源管理相关专业本科及以上学历;
4、5年以上相关工作经验;
5、取得二级人力资源管理师;中级经济师(人力资源方向)者优先;
6、熟悉六大模块并精通三个模块及以上;
6、熟练运用OFFICE等办公软件;
7、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

晋升机制
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
工作地址
山东省东营市垦利区·合益路以东、胜景路以北
HR信息
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