运营总监岗位职责:
1、负责公司市场营销体系,战略分析,战略定位,业务架构,运营模式,竞争战略,实施规划等方面的管理工作。
2、负责协助总经理制定公司发展计划及经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成。
3、负责连锁门店综合营运管理,建立门店的运营标准和管理体系,包括营业安全管理,经营管理,人员管理等。
4、培训指导,管理下属,打造有战斗力的团队。
5、负责店内商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化。
6、制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润,顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。
7、做好门店与其他部门的沟通与协调。
任职要求:
1、三年以上零售行业运营总监的工作经验,有连锁烘焙行业工作者优先;
2、30-40岁之间,性别不限。大专及以上学历。
3、有较强的领导和管理团队的的能力。
工作时间8:30-17:30,月休4天,各种节日福利。
待遇:底薪 提成 福利补贴=综合1.5~2.5万,缴纳五险。
运营总监岗位职责:
1、负责公司市场营销体系,战略分析,战略定位,业务架构,运营模式,竞争战略,实施规划等方面的管理工作。
2、负责协助总经理制定公司发展计划及经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成。
3、负责连锁门店综合营运管理,建立门店的运营标准和管理体系,包括营业安全管理,经营管理,人员管理等。
4、培训指导,管理下属,打造有战斗力的团队。
5、负责店内商品的品类、价格、质量、售后等管理,及时根据竞争对手及市场的情况调整经营策略,并提出可行性建议把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化。
6、制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润,顾客满意度等综合运营指标的顺利达成。
7、做好门店与其他部门的沟通与协调。
任职要求:
1、三年以上零售行业运营总监的工作经验,有连锁烘焙行业工作者优先;
2、30-40岁之间,性别不限。大专及以上学历。
3、有较强的领导和管理团队的的能力。
工作时间8:30-17:30,月休4天,各种节日福利。
待遇:底薪 提成 福利补贴=综合1.5~2.5万,缴纳五险。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。