薪酬待遇:
无责任底薪3000 高额业绩提成 保险 奖金 各种奖励。
晋升途径:
连续3个月达到一定业绩,可晋升为储备主管,晋升空间大。
福利待遇:
1.办公室长白班7.5小时工作制,国家法定节假日带薪休假。
2.每月5天休息。
3.节日福利,工作日水果下午茶,不定期团建聚餐等。
工作内容:
1、通过电话、网络、了解客户当下法律服务等现状,根据需求,介绍公司服务优势等。
2、了解公司产品服务,能及时准确地回答客户提出的问题。
工作优势:
1、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端负责人、业务负责人等管理层人士。
?2、成熟的培训体系,业务专业培训、综合技能培训、师父帮带。
工作要求:
1、普通话流利,思维逻辑清晰。
2、热爱销售行业。
3、可接受应届毕业生。
薪酬待遇:
无责任底薪3000 高额业绩提成 保险 奖金 各种奖励。
晋升途径:
连续3个月达到一定业绩,可晋升为储备主管,晋升空间大。
福利待遇:
1.办公室长白班7.5小时工作制,国家法定节假日带薪休假。
2.每月5天休息。
3.节日福利,工作日水果下午茶,不定期团建聚餐等。
工作内容:
1、通过电话、网络、了解客户当下法律服务等现状,根据需求,介绍公司服务优势等。
2、了解公司产品服务,能及时准确地回答客户提出的问题。
工作优势:
1、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端负责人、业务负责人等管理层人士。
?2、成熟的培训体系,业务专业培训、综合技能培训、师父帮带。
工作要求:
1、普通话流利,思维逻辑清晰。
2、热爱销售行业。
3、可接受应届毕业生。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。