岗位职责
1、负责公司员工薪资核算、社会保险缴纳等工作;
2、协助公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
3、做好员工考勤、并监督各部门考勤执行情况;
4、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析;
5、公司内日常行政事务,来访人员接待;部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理;
6、负责部门人员差旅、招待、等费用处理,梳理各项费用报销流程;
岗位要求
1、大专以上学历;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件;
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,高效的执行力及沟通表达,较强的责任心。
晋升机制
人力专员人力主管人力经理人力总监
工作地址
山东省济宁市微山县·经济开发区电子产业园
安全警示
立即投诉
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