岗位职责：
1、协助总经理推进公司战略落地：
①参与经营与管理，协助总经理推动公司年度管理目标、经营目标的达成；
②根据总经理工作安排对各部门工作推进情况进行调度；
③在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
④协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
2、总经理相关会议纪要出具、跟进：
①做好各项管理会议的组织，进行会议纪要、会议决议的起草和发布；
②对会议安排和决议事项进行督办跟进；
③根据实际情况安排承接人进行工作推进成果汇报。
任职条件：
1、年龄：35周岁以下（优秀者可适当放宽条件）；
2、学历：本科学历及以上；
3、专业：经济学、法学、财务管理等专业；
4、行业经验：有管理类岗位3年及以上工作经验；
5、有一定的文字功底和分析能力；