1、人员招聘、转正考核；
2、员工文体活动、员工生日会等员工关怀；
3、员工培训组织；
4、员工档案建立、保管；
5、员工调岗、调职、晋升；
6、员工出勤统计、监督，以及奖励的筛选、评价；
7、公司交办的其它工作。
任职资格：
1、人力资源、企业管理、中文相关专业，大专以上毕业；
2、企业人力资源专员、主管、经理相关岗位工作3年及以上经历；
3、热爱人力资源专业，善于沟通，组织能力强；
4、有深圳、苏州、上海、北京等大城市企业相关岗位3年以上工作经验者优先！
亮点：
1、新能源高科技领域，行业发展空间大，有前途；
2、公司处在上升期，升职加薪空间大，有未来！
3、用人唯贤，用人不疑，施展空间大！