1、薪资情况：无责底薪3000 提成，平均工资在6000-15000:
2、工作内容：服务阿里巴巴新老用户，负责新商入驻，对感兴趣的新用户邀约加入阿里巴巴平台。我们平台的销售不是传统的销售模式，属于销售运营的岗位，每个销售人员签进来的客户是要自己维护的，前期的开店后期的运营指导，根据客户店铺数据可推我们的增值产品；
3、职位要求：年龄22-33岁之间，至少有一年以上社会工作经验，要性强，有挑战高薪的欲望，性格成熟稳重，男女均可;
4、福利待遇：早八晚六 月休六天 节假日正常休息 六险 舒适办公环境；
5、年陈奖：公司对于工作满1年、3年、5年、10年15年的员工，设置一年陈、三年陈、五年陈、十年陈、十五年陈关怀项目，给予物质和精神关怀；
6、政委体系：公司设有政委体系，政委体系在相关的人力资源项目之外，还承担着员工关怀的重大责任，为员工提供温暖关怀，比如无障碍私聊、裸心会、节日福利、加班餐、团建、工作水果等
7、晋升体系：每年两次晋升，无任何内定，凭实力晋升
8、培训体系完善、岗前带薪培训、部门专业培训，让你快速成长
9、团队氛围好，沟通无代沟