【岗位职责】:
1、与分公司管理团队制定分公司年度计划,负责本销售中心销售目标分解和工作计划的管理;
2、带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、提供商品解决方案等工作,实现经营业绩的增长;
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设,负责公司制度流程标准和业务模式在本销售中心的有效执行;
4、负责分公司重点客户的开发和维护。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关行业工作经验,1年以上销售经理以上岗位工作经验,5人以上团队管理经验,具有工业品流通行业经历者优先;
3、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能;
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力;
5、具有强烈的事业心和团队精神,勇于挑战,积极乐观,性格坚韧;
6、能够接受短期出差。
【岗位职责】:
1、与分公司管理团队制定分公司年度计划,负责本销售中心销售目标分解和工作计划的管理;
2、带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、提供商品解决方案等工作,实现经营业绩的增长;
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设,负责公司制度流程标准和业务模式在本销售中心的有效执行;
4、负责分公司重点客户的开发和维护。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上相关行业工作经验,1年以上销售经理以上岗位工作经验,5人以上团队管理经验,具有工业品流通行业经历者优先;
3、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能;
4、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力;
5、具有强烈的事业心和团队精神,勇于挑战,积极乐观,性格坚韧;
6、能够接受短期出差。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。