一、岗位职责(站经理方向)
负责管理加油站运营管理团队,具体包括:
1、负责加油站QHSE管理,严格执行公司各项QHSE政策和制度,培训并指导员工安全规范开展工作;
2、负责开展加油站市场调查,并汇报相关工作;
3、负责加油站油品计质量相关工作;
4、负责加油站服务和现场工作,培训指导员工做好顾客服务工作,做好加油站清洁和维护保养工作;
5.安排便利店人员作业,做好加油站便利店管理工作;
6.负责加油站信息系统、卡系统运维和使用;
7、负责加油站团队建设;
8、负责处理加油站与当地政府及社区的关系;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、性别要求:性别不限;
2、年龄要求:20岁以上至35岁以下。
3、教育要求:大专及以上学历;
4、工作经验:有相关工作经验从优;副站长岗位经验优先。
5、能力要求:具备很强的责任感和事业心;有较好的判断能力;具备较强的服务意识;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;能深入了解企业文化及业务知识。
一、岗位职责(站经理方向)
负责管理加油站运营管理团队,具体包括:
1、负责加油站QHSE管理,严格执行公司各项QHSE政策和制度,培训并指导员工安全规范开展工作;
2、负责开展加油站市场调查,并汇报相关工作;
3、负责加油站油品计质量相关工作;
4、负责加油站服务和现场工作,培训指导员工做好顾客服务工作,做好加油站清洁和维护保养工作;
5.安排便利店人员作业,做好加油站便利店管理工作;
6.负责加油站信息系统、卡系统运维和使用;
7、负责加油站团队建设;
8、负责处理加油站与当地政府及社区的关系;
9、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、性别要求:性别不限;
2、年龄要求:20岁以上至35岁以下。
3、教育要求:大专及以上学历;
4、工作经验:有相关工作经验从优;副站长岗位经验优先。
5、能力要求:具备很强的责任感和事业心;有较好的判断能力;具备较强的服务意识;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;富有热情、积极进取、坚韧不拔,具有较强的沟通影响力;能深入了解企业文化及业务知识。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。