发放方式:每月15日 试用薪资:10K
1.做好市场分析。从政策环境、上下游业态、经销商、竞争对手、消费者等维度对目前的市场状况定期做分析研究,修正产品经营策略、营销策略。
2.做好市场规划。对全国市场按照区域进行分类规划,提出区域市场经营目标,做出资源配置方案。
3.做好产品规划。选择最合理的销售渠道和销售方式,制定合理的价格和经销政策。
4.定期组织市场推广活动。制定市场的品牌推广、产品促销方案,并协同销售部门共同实施。
5.制定市场培训计划,包括年、季、月培训及特定活动的计划。
6.全面计划、安排、管理市场部工作。
7.制定年度营销策略和营销计划。
8.协调部门内部与其他部门之间的合作关系。
9.制定市场部的工作规范、行为准则及奖励措施。
10.指导、检查、调控本部门各项工作的实施。
11.拟定并监督执行市场规划与预算。
12.拟定并监督公关及促销活动的执行情况,安排年、季、月及各项市场推广策划。
13.拟定并监督执行市场调研计划。
14.拟定并监督执行新产品上市计划和预算。
15.制定各项费用的申报及审核程序。
配合销售部对市场人员培训、考核、调配。
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有市场策划行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、熟悉国家药品相关政策法规;
7、掌握基本的中医药理论知识。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。