岗位职责
1、负责招聘信息的草拟及发布；
2、组织实施应用各种招聘渠道发布招聘信息；
3、负责储备大学生校园招聘渠道甄选及校招实施工作；
4、负责各岗位简历筛选、电话访谈初选工作；
5、负责职各岗位面试安排、参观组织；
6、组织职能部室岗位面试官的面试评价、候选人的背景调查、录用申请、聘任函发送、入职引导工作；
7、负责建立人才库并对招聘数据进行分析工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源专业、工商管理、心理学、汉语言文学、新闻学等专业；
2、有招聘工作经验或有招聘发展潜质的人员；；
3、掌握人事测评技术和招聘网站应用，熟练运用不同的面试方法；
4、具备较强的处理人际关系能力及良好的自我认知能力；
5、具有较好的文字表达能力，熟练使用OFFICE软件；
6、在学校担任班干部、有才艺特长或擅长应用互联网媒体的优先考虑；
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
安全警示
立即投诉
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矿产/采掘/冶炼 跨行业多种经营
股份制公司
1000人以上
聊城市阳谷县山东阳谷祥光工业园祥光集团
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