岗位职责：
1. 进行销售管理政策的上传下达，有效推动落地。
2. 监控并分析各阶段(日，周，月度，季度，年度)公司运营数据，发掘隐藏在内的问题，并针对性的提出
解决方案，持续优化运营质量;
3. 独立制定销售运营策略，并提出合理化改善建议；
4. 每月制定相应的销售推广及活动策划方案
5. 对活动执行过程进行跟踪和监督，对结果负责；
任职资格：
1.本科及以上学历，3年以上销售支持或部门助理相关工作经验；
2.良好的时间管理能力、具备较强的数据分析能力及数据报表制作整理；
3.能作为内部枢纽，有效的进行跨部门沟通和协调；
4.性格开朗外向，具备一定主观能动性和抗压性。
5. 熟练操作计算机，熟练使用办公软件，PPT，excel会使用公式。
6. 良好的逻辑思维能力，具备较强的执行力及抗压能力。