任职资格：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、 负责办公室日常办公制度维护、管理。
3、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、 负责公司人事制度管理制度，并履行人事管理职责。
6、 处理公司对外接待工作。
7、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
8、 协助总经理处理行政外部事务。
9、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。