1、全日制本科及以上学历，26岁以下，人力资源管理或法学、经济、管理类相关专业。（不符合要求者请勿投递）
2、掌握人力资源相关知识，熟悉员工关系、保险缴纳、绩效考核等基础工作的操作流程，能熟练操作office办公软件。
3、性格开朗、责任心强、认真仔细、有敬业精神和团队精神，善于团队沟通交流，有较强的适应能力和应变能力。
4、有医院或医疗机构人事相关工作经验者优先。