一、岗位内容
1. 全面负责所属区域的客户管理和运营，确保销售业绩稳步提升；
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度；
3. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定作战计划；
4. 认同公司价值观，对工作有长期规划，有强烈的进取心、事业心、责任心和积极的工作态度，渴望高薪收入。
二、任职资格
1.大专以上学历，3年以上销售工作经验，有B端销售者优先；
2.热爱销售工作，性格活泼开朗阳光，具备良好的商务谈判技巧和出色的沟通能力，抗压能力强；
3.热爱销售工作岗位，勇于挑战高薪；
4.具有很强的策划能力及逻辑能力，善于设计方案，供企业高层决策；
5.形象端正，具有良好的商务职业素养，具有较强的团队协作能力；
6.入职要自带车辆，公司有高额补贴；
7.可熟练驾驶车辆，无重大安全事故。
三、福利待遇
1.上班时间：8:30—17:30，单双休，法定节假日休息；
2.薪资构成：岗位工资 提成 奖金
3.培训制度：入职即有专业的系统化的培训；不定期组织线上 线下专业知识培训；
4.基础福利：社保保险 商业保险 带薪年假 法定节假日 公费旅游 定期团建 福利假期（婚假、产假等)；
5.节日福利：元宵节、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品发放；
6.晋升通道：入职按能力享受职级，考核渠道完善，凭借个人的实力，一年多次调薪机会。