岗位职责
岗位职责
1、培训课程开发:根据公司需求和客户需求,编写和优化培训课程,确保课程内容能够满足实际需求;
2、培训推广与实施:推广培训教材,对公司员工进行专业知识和技能的培训与辅导;
3、培训数据管理:负责收集、分析培训数据,提交分析报告,以评估培训效果并持续改进;
4、负责公司内部培训,以及公司业务团队培训;
5、负责公司代理商、经销商等客户的业务经理培训;
6、负责公司的客户的客户培训;
任职要求
1、具备一定的专业知识和培训讲师经验:有银行、保险等培训工作经验优先;
2、专业技能:具备出色的授课能力、表达与沟通能力,以及PPT制作能力;
3、个人品质:为人诚实、做事踏实、工作有激情、注重细节;
4、综合素养:具备良好的沟通能力、解决问题的能力,有敬业精神;
5、工作态度:具备较强的工作责任心、良好的职业道德和敬业精神,能够激励员工的工作热情,调动员工的积极性。
岗位要求
1、本科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
晋升机制
助教培训助理讲师培训策划
工作地址
山东省潍坊市高新区·健康东街永春路港华大厦10楼
HR信息
吕经理
3日内活跃
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