岗位职责
1、负责公司员工关系争议案件的受理及应诉,投诉回复;
2、负责建立与完善劳动关系相关制度,对可能出现的情况有有效的解决措施方案和预防办法;
3、负责劳动关系制度的宣贯、并监督各区域制度执行落实情况;
4、及时了解员工的各种动态,做好人事调查工作,针对员工疑问进行答疑解惑;
5、公司其他劳动用工面法律事务。
岗位要求
1、统招大专及以上学历,法学、人力资源管理相关专业优先;
2、需要具备3-5年劳动关系管理工作经验;
3、熟悉劳动合同管理及相关劳动法律法规,了解国家和地方的相关劳动政策、法律和法规。掌握各类劳动关系事务处理流程,擅长处理各类劳动关系问题?;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5、具备较强的抗压能力和应变能力。
工作地址
山东省东营市东营港·东营港经济开发区港西一路以西,海港路以北
HR信息
薛经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
稽核员01
5-6K
东营市-东营港 | 23岁-35岁 | 不限
网站编辑运营
5-7K
东营市-广饶县 | 24岁-35岁 | 大专
企业文化经理
5-10K
东营市-东营港 | 25岁-35岁 | 大专
企业文化专员01
5-8K
东营市-东营港 | 25岁-35岁 | 大专
产品销售
7-14K
青岛市-市南区 | 年龄不限 | 大专
人力资源经理(东营港)
10-15K
东营市-东营港 | 25岁-35岁 | 大专
石油/石化/化工
股份制公司
501~1000人
东营市东营港东营港经济开发区港西一路以西,海港路以北
感兴趣的职位