岗位职责:
1、负责制定部门年度和月度培训计划；
2、非药体系（保健和医疗器械）打造（基于现状及门店需求）做训、练结合的培训体系
3、负责重点培训项目的设计、实施、运营（项目启动前，培训实施中，培训结束后）
4、负责现有课程资源盘点，根据重点品种、重点产品进行课件开发，搭建课程体系：
任职要求:
1、本科学历，市场营销，公共管理相关专业；
2、2年以上培训管理经验；具备授课能力优先；
3、具有课程体系开发及完善的经验；
4、团队管理经验及医药零售连锁工作经验；
5、能适应出差安排；