1.拟定和规范养老院护理工作制度、医疗工作制度、护理常规、落实各项工作制度。
2、建立养老院内入住老人的健康档案并进行日常维护；
3、主持护士、护理员聘用的业务技术考核，充分运用护理人力，并向医院提出护理人员晋升、晋级、调动、奖励、处罚等意见；
4、招聘组建护理团队，培训管理，考核
5、全面负责院区护理服务工作