岗位职责：
1、负责公司各项后勤保障事宜，包括车辆、宿舍、食堂等管理。
2、负责公司行政事务管理，包括制度建设、考核巡查、公文往来、会议管理、接待参观等。
3、负责公司档案管理，包括纸质档案和电子档案的收集分类、编码归档、查阅登记等管理。
4、负责与做好公司与总部的上传下达；协调、处理公司内各部门间的工作，推进各部门工作的正常运行。
5、协助党群部门做好公司企业文化建设与宣传，包括企业公众号、网站的新闻动态编辑和更新。
6、协助财务管理部做好公司固定资产及低值易耗品管理，负责后勤办公用品的采购申请、入库管理、发放登记。
7、协助做好公司与政府及社会相关机构的协调及维护工作。
8、负责公司总经理办公会、董事会的议案收集、决议报审和下发；公司级文件及总经理文件的起草。
9、领导安排的其他事务。
岗位要求：
1、年龄：25-40岁之间，专科及以上学历，具备良好的文字写作能力，中文、汉语言文学、文秘等相关专业优先；
2、具有较强的责任心，具备组织协调和沟通能力，执行力强、应变能力强；
3、有常年大型参观、接待经历者优先；
4、适应弹性工作制，抗压能力强；